序号名称对接人职能梳理部门需求1西峡县发展和改革委员会吴长银中长期规划编制及各种专项规划、产业发展规划的相关指导1、在编制中长期发展战略研究规划及产业发展规划中提供咨询、服务指导及合作。2、党员干部专题培训。3、组织企业相关人员开展职业教育培训和专业知识培训。2西峡县城镇计划节约用水办公室李猛1、指导、配合用水单位开展节水技术革新、技术改造。2、组织交流节约用水的先进经验，推进城市节约用水工作。人才培训3西峡水利技术服务中心庞永涛负责供水行业管理工作；制订供水行业的技术、运营、服务、供应等管理规范和技术标准，监督检查供水水质。人才培训4西峡县科学技术局崔岩组织、协调我县相关企业、众创空间、科技企业孵化器等与南阳理工学院开展各类合作。1、教育培训类：急需南阳理工学院专家对我县的众创空间从业人员开展专题辅导，以不断提高从业人员的专业化水平；2、项目合作类：围绕我县主导特色产业，依托南阳理工学院的人才、技术、资金等优势，积极探索推动创新创业发展的合作模式。主持或合作共建众创空间、科技企业孵化器等创新创业载体，在装备制造业、新材料等领域开展联合技术攻关，共同开发新产品。3、新技术、新装备、新工艺，加快先进科技成果的转化和产业化。5西峡县商务局张宏旭承担组织开展对全县电商人才的培训任务。针对我县有创业头脑的有志青年、有意向农村待业人员、退伍军人、村官、创业残疾人、留守妇女等人员，从“普及型、应用型、高端型”三个层次开展电子商务培训。6西峡县卫生局杨红侠1、组织实施国家卫生技术规范和标准制定有关卫生技术规范和标准并组织实施。2、研究提出卫生规划、统筹规划与协调全旗卫生资源配置，并组织指导卫生规划、计划的实施。

政策支持提供师资力量培训和相关专业师资支持基础设施硬件建设支持7西峡县招商局刘溪湲1、组织开展招商引资调查研究工作，为县委、县政府决策提供参考依据；2、组织参加国家和省、市举办的重大招商引资洽谈活动，负责县本级在境内外招商工作的策划与组织实施；3、负责外来投资咨询服务，并协调外来投资项目的前期服务、中期督查和后期跟踪落实工作。1、招商引资业务方面培训； 2、产业发展指导； 3、联合办学，共建共享“产学研”实验基地。8中共西峡县委农村工作办公室董珺编制规划产业发展的相关指导1、在规划产业发展中提供咨询、服务指导及合作2、党员干部专题培训。3、组织龙头企业相关人员开展职业教育培训和专业知识培训11西峡县农业局姚志武农业新技术、新品种试验示范推广应用1、教育培训：职业教育培训；2、项目合作：共建共享“产学研”试验基地12西峡县住房和城乡建设局吴建苏贯彻执行国家、省有关工程建设、城市建设、村镇建设、房地产开发、住房体系保障建设、人防管理与建筑业、建材业、勘察设计咨询业的方针、政策、法律、法规；进行建筑、房产、人防等行业管理；推进全区重点工程项目建设，并负责区直建设档案建档工作。人才培训规划，专项业务培训。13西峡县教育体育局王洪彬根据本系统中小学校和职业中专教师及学校管理工作中的需要，承担教师教育教学和校长队伍教育管理方面的业务培训。1、职业教育培训，对我县职业中专提供双师型教师技能业务培训。2、我县职业中专与南阳理工学院联合办学，在师资方面交流学习培训。